給職場新鮮人的五條中肯建議 現在,又進入了一年的尾聲,也到了大批畢業生找工作的時節,這一批職場新鮮人,帶著懵懂和青澀暈頭暈腦地進入了職場。我和很多人聊起過彼此剛剛參加工作的那段日子,人們經常笑著說:"我那會兒真傻啊,真想坐時光機器回到當初去教訓自己一頓!"雖然這是每個人成長的必然階段,我還是希望給大家一些建議,盡量減輕職場新鮮人今後"想當年"時各種想死的心情。 廢話不多說,單刀直入。你首先得先看起來像個"樣子貨"。樣子貨賣房子不是個好詞,說白了就是徒有其表,卻沒有真才實幹。但是所有的一切必須得先從樣子貨開始,因為作為一個初入職場的人,如果你連樣子都沒有,更沒有人相信你有能力駕馭這個職位了。讓自己看起來像個職場人,是你所能做的第一步,你的那些領導和同事會以此來判斷你是否有覺醒意識,至少在心裡面已經明白自己必須完成從學校學生到公司職員的華麗轉身,這是你身份轉換的信號,你必須得把這個信號發出去。   其實,做好樣子貨並不容易,職場禮儀多到可以寫本書而不是一篇文章,我在此僅提新成屋示最重要的幾點。扔掉所有的運動鞋,男士穿起皮鞋,女士穿起高跟鞋,當然皮鞋裡面要穿深色襪子,穿高跟穿鞋的時候就千萬別再穿純棉襪子了。我非常願意相信大家都有這個覺悟,但這個問題犯了就是死罪,致使我不得不在此提示一下。第二點,避免衣服帶有褶皺。熨平你所有的衣衫,實在太懶就去買免熨燙的衣服或者根本不會起褶材質的衣服,再好的衣服,如果全都是褶也會顯得廉價--不是衣服廉價,而是你。並且人們會從中看出你的生活狀態--你還沒有學會如何照料自己的生活,人們很難相信這樣房屋買賣的你能夠照料好一份工作。第三點,如果你的公司給每個人都製作了胸牌,上班的時間把它帶在脖子上,這是最好的裝飾,會讓你看起來職業不少。最後,也是最重要的一點,就算你將自己打扮得再像那麼回事,如果你走路含胸低頭,活像過街老鼠,也毫無意義。所做的這一切,都是在幫你提升氣場,讓你帶有一份職業人的感覺。   伸手不打笑臉人。和每個在走廊里相遇的人、每一個有眼神接觸的人打招呼,即使不用言語,也要用笑容。當你向別人請教問題的時候,當你匯報工作的時候,以及當你當眾找房子演講的時候,請你微笑,用最真誠的方式和最坦誠的眼神。微笑代表很多含義,首先是友好,其次是自信,最後是快樂。它所傳遞的是一種正面的能量和信號,一個微笑說明你喜歡對方,你喜歡自己,你感到在這里工作非常快樂。沒有人會不喜歡這樣的人,而且你的微笑會讓他人對你難以下毒手,怎麼拒絕一個面帶微笑的人呢?又怎麼告訴大家自己不喜歡一個總是微笑的人呢?當你什麼都不做的時候,或者當你不知所措的時候,至少保留住你的微笑。   防止過分謙卑。很多職場新人認為謙虛是好事,是土地買賣萬事過關之法寶。並且自己什麼都不懂,更應該多向身邊的人虛心請教。謙虛、虛心、禮貌,這些都沒有錯,都是好事,但是一旦做過了就會適得其反。永遠牢記,你現在的身份不是學生,不是實習生,而是一名正式的員工,你領薪水,有一個屬於你的職位,這就意味著你必須單獨承擔一些工作,以及這份工作背後的責任。所以,你有時必須堅持自己的立場,自己的觀點,並且敢於表達,這說明你敢於負責,敢於擔當。我見過不少畢業生,在領導的辦公室,在部門會議上,說自己的觀點時總是唯唯諾諾,一室內設計旦有人提出質疑或者反對就不再敢堅持,這樣的做法不會被人理解為謙卑,人們會認為你缺乏主見、自信與責任心。   作為一名職場新人,你的缺點是缺乏工作經驗,而你的優勢是掌握最新的專業知識,並富有滿腔的工作熱情,你必鬚髮揮出你的優勢,讓領導看到你初生牛犢不怕虎的架勢,因為這是你為數不多的資本,千萬別把你僅有的幾個優勢也變成了劣勢。另外,過分的謙卑會讓人感覺不舒服,在公司裡,雖然有上下級之分,也有老人和新人的區別,但是點到即可,如果你的行為太過強調這種區別裝潢,反倒會讓人覺得難受。   你必須有一本工作日誌。準備一個本子,記錄你的工作。每天上班前,寫下今天需要完成的工作,每天下班前,寫下今天的工作總結。當有大案子或者大項目完成的時候,寫一份心得,當遇到對於你而言特別困難的任務時,寫一份感悟。這些都將成為你職場上最為珍貴的財富。首先,它是你展開工作的依據,當今後遇到什麼問題的時候,你有記錄可以查詢,看看這件事情到底是在哪天做的,為什麼要這樣做,領導是怎麼安排的。另外,它能助你有序地開展工作,不至於落下哪室內裝潢項重要的工作而不自知,並且能夠按照工作的重要與緊急程度排序。當然,最為重要的,它幫你記錄了你成長的軌跡,每隔一段時間,翻翻這本日誌,你能夠看到你的變化,從中看到成績和教訓,這些都是你繼續前行的動力。   最後一條建議,永遠不要"命令"領導。這聽起來有些匪夷所思,但實際上許多人都是這麼做的。當領導交給你一項工作的時候,永遠都不要只提交一項成果。如果領導問你處理一件事情的建議,至少給出兩個解決方案,並說明利弊以及你個人的選擇傾向,但決定權留給領導。當領室內設計導指派你去詢價或者購買一些東西的時候,至少給出兩家的報價,同樣說明每家的特點與不足,以及你的選擇,供領導挑選。如果你只給出一個答案,潛台詞就是:"領導,你只有一個選擇,那就是聽我的。"如果你是領導,會喜歡這麼沒頭腦或者這麼驕傲的員工嗎?   我不保證你遵循了這五條建議你就會取得成功,我能保證的只是,你這麼做了,至少當你多年後回憶自己出入職場的狀態時,不會覺得非常難堪。你必須學會駕馭你的新身份,不然你就會被別人所駕馭。(時尚網專欄作品) 文章來源:裝潢搜狐博客
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